Изменения в порядке проведения аттестации рабочих мест
Согласно требованию Трудового кодекса Российской Федерации необходимо проведение аттестаций рабочих мест наемных персонала компаний вне зависимости от занимаемой должности, от уборщицы до президента. Но в дополнении к статье 209 Трудового кодекса России было выпущен приказ № 569, который регламентируется требования к проведению и периодичности аттестации рабочих мест, который вступил в действие с 01.09.2008 года.
Проводимая аттестация рабочих мест после вступления в действие приказа Минтруда значительно расширила требования к безопасности и санитарному состоянию рабочего места наемных рабочих, а так же дополнила перечень целей использования рабочего места работника после проведения аттестации. Были расширены требования об информации предоставляемой сотрудникам компании при приеме на работу или прохождении периодических инструктажей по технике безопасности. Расширение комиссии занимающейся проведением аттестаций рабочих мест позволило более полно оценить как риск возникновения профессиональных заболеваний, так и получения трав на производстве, что помогло сделать условия труда более безопасными для людей. Кроме этого были внесены порядок аттестации нестационарных рабочих мест, например рабочих занятых в строительной индустрии, путем введения стандартизации типовых технологических процессов.
Получение разрешения на применение оборудования от Ростехнадзора
Новый процесс проведения аттестации рабочих мест наемного персонала внесло некоторые изменения в выдаче разрешения на применение технологического оборудования и химических соединений в производстве продукции. Изменения в процессе проведения аттестации заставляют получать разрешение на применение, Ростехнадзор является единственной организацией имеющей право на выдачу подобных разрешений. Проведя экспертизу в Ростехнадзоре технологического оборудования или материалов используемых в процессе производства, предприятие получает право пятилетнего использование разработанного технологического процесса производства или оказания услуг. В случае изменения технологического процесса или включение в него нового оборудования, предприятие обязано получить новое разрешение на применение ростехнадзор же обязан обеспечить прохождение повторной экспертизы в кратчайшие сроки.
Энергетический аудит – способ сэкономить затраты на производстве.
В процессе прохождения аттестации рабочих мест, кроме разрешения на применение технологического или вспомогательного оборудования, предприятию необходимо пройти и обязательное энергетическое обследование, которое позволит определить степень энергоемкости предприятия и составит перечень опасных для жизни и здоровья персонала рабочих мест. Проводимый энергетический аудит так же позволяет найти возможности по снижению производственных затрат связанных с обеспечением энергией технологического оборудования, что приведет к повышению конкурентоспособности продукции предприятия. Так же энергетический аудит незаменим в случае ввода в производство новых мощностей, что не только повышает качество выпускаемой продукции, но и дает широкие возможности для получения внешних инвестиций, что неизменно ведет увеличению прибыли предприятия.
|