Администрация завода Ford приняла требования...

Администрация завода Ford, расположенного в городе Всеволожск Ленинградской области, приняла требования рабочих, подписав коллективный договор с профсоюзом предприятия. Достигнутое соглашение явилось результатом проведенной 26 марта рабочими предприятия забастовки. Предложенный руководством завода коллективный договор не устроил 80% сотрудников предприятия.

По условиям нового коллективного договора на 2010 год администрация завода пообещала повысить заработные платы работникам, а также некоторые социальные выплаты. Также руководство пообещало не применять штрафные санкции в отношении сотрудников, участвующих в забастовке.

Таким образом, профсоюзу завода удалось добиться повышения уровня заработной платы на 11,8%. Кроме того повышение коснется единовременных выплат в случае рождения у работника ребенка. В случае смерти работника его семья также получит выплаты в размере 20 тыс. рублей (это на 5 тыс. рублей больше, чем ранее). Председатель профсоюза также сообщил о принятых гарантиях занятости и улучшении условий охраны труда.